一般事業主行動計画
従業員が仕事と生活の調和を図り、働きやすい職場環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。１．計画期間 令和２年１月１日～令和４年１２月３１日までの３年間
２．内容
目標１：令和４年１２月までに、従業員一人あたりの年次有給休暇取得日数を年間平均８日以上とする。
＜対 策＞●令和２年１月～ 年次有給休暇の取得状況についての実態把握
●令和２年４月～ 実態に基づき、取組についての検討開始
●令和３年１月～ 年次有給休暇の計画的な取得に向けた社内研修の実施
●令和３年１０月～ 取得状況のとりまとめ等による取得促進のための取組開始
